Fortbildung "Gestalter*in für wirksame Führungsarbeit (FA)"

Die Fortbildung richtet sich an (angehende) Führungskräfte im gemeinnützigen Sektor sowie alle, die ohne Weisungsbefugnis führen – Projektverantwortliche und -koordinator*innen, Mitarbeiter*innen in Stabs- und Querschnittsfunktionen. Mitarbeitende, die in Projekten und Prozessen Führungsaufgaben übernehmen. Wenn Sie sich fragen, ob diese Fortbildung für Ihre spezielle Situation geeignet ist: Sprechen Sie uns an!

Die berufsbegleitende Fortbildung ist auf ein halbes Jahr angelegt und umfasst vier Präsenzphasen (insgesamt acht Seminartage).

Dieses intensive und individualisierte Programm zur Entwicklung von FührungsKRAFT bietet einen geeigneten Rahmen für alle, die an einer umfassenden Lernerfahrung in einer differenzierten Gruppe von max. 12 Teilnehmenden Interesse haben. Das Design ist mehrdimensional angelegt und verbindet unterschiedliche Lernebenen.

Die Seminare finden in einem komfortablen Tagungshaus statt, das eine angenehme Lernatmosphäre garantiert.

Nach Ende der Fortbildung profitieren Sie darüber hinaus von unserem wertvollen Alumni-Netzwerk

In vier Präsenzmodulen vermitteln unsere Trainerinnen Kenntnisse in folgenden Themenbereichen:

• Modul 1 – ICH in der Welt und in meiner Organisation – Selbstführung
  
  
• Modul 2 – WIR in der Organisation – Menschen führen und förderliche Kontexte gestalten
  
  
• Modul 3 – Konflikte als Chance zur Veränderung nutzen
  
  
• Modul 4 – Organisationalen Wandel mitgestalten

Die vier Präsenzmodule dienen der Orientierung und schaffen einen gemeinsamen Raum für aktives Lernen, Fragen, Ausprobieren, Feedback und Dialog. Hier werden Veränderungen im Denken und Handeln miteinander ganz praktisch geübt und die Schritte der nächsten Praxisphase vorbereitet. 

Jede teilnehmende Person entwickelt ein Veränderungsvorhaben, das sie während der Dauer des Programms umsetzt. Die Umsetzung wird laufend reflektiert und im vierten Modul präsentiert.

Individuelle Begleitung im Führungsalltag: Fragen, die in den Praxisphasen, im Prozess der Selbstbeobachtung oder bei der Umsetzung des Veränderungsvorhabens entstehen, können in zwei persönlichen Telefon-Coachings mit der Trainerin vertieft, erweitert und geklärt werden.

Stefanie Hirschfeld: Organisationsberaterin (MDOb), Supervisorin und Coach (DGSv), Wirtschaftsmediatorin (BMWA), Expertin für Führungskräfteentwicklung im mittleren und oberen Management; langjährige Erfahrung als Fundraiserin und Führungskraft in unterschiedlichen Organisationen und Positionen. 

Gastreferentin im Modul 3
Sabine Piemeisl: Organisationsberaterin (MA), Supervisorin und Coach (DGSv), Wirtschaftsmediatorin & Konfliktklärerin (BVMA), Prozessbegleiterin Selbstorganisation, Dipl. Politologin. Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung im mittleren und oberen Management, Teamentwicklung, Selbstorganisation in Unternehmen; Geschäftsführerin der A.B.C. Consulting und Logistik GmbH.

Die Kosten für die halbjährige berufsbegleitende Fortbildung betragen 3.456 Euro inkl. Mehrwertsteuer (Early-Bird-Tarif bis 21.12.2020), danach 3.756 Euro. In dem Betrag sind der Besuch der Fortbildung sowie die Arbeitsunterlagen inkl. Zertifikat enthalten, ebenso die Verpflegung während der Präsenzphasen. 

Unsere nächste Fortbildung

Kurs Nr.
1

Präsenzmodule
21. - 22. Januar 2021 
25. - 26. Februar 2021 
10. - 11. Mai 2021 
30. Juni - 01. Juli 2021

Sollte ein Präsenz-Seminar nicht möglich sein, finden die Module als Live-Online-Training statt – interaktiv, kurzweilig und nachhaltig.

Veranstaltungsort

Evangelische Tagungsstätte Hofgeismar
Gesundbrunnen 8-11
34369 Hofgeismar

Haben Sie noch Fragen?
Wir beraten Sie gerne persönlich!

Chantal Sorg
Tel. +49-69-58098-206
Fax +49-69-580 98-271
sorg(at)fundraisingakademie.de 

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Eine Stornierung Ihrer Anmeldung ist bis acht Wochen vor Beginn der Fortbildung kostenfrei möglich. Danach behalten wir bei einer Abmeldung 50 % der Teilnahmegebühr ein. Ab vier Wochen vor Beginn verbleibt der gesamte Teilnahmebetrag bei uns.

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